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鏈動(dòng)2+1模式是一種基于社交分享和團(tuán)隊(duì)裂變的營銷策略,也是一種創(chuàng)新的分銷模式。
通過構(gòu)建層次的分銷體系,實(shí)現(xiàn)用戶增長和銷售提升。該模式的核心在于通過獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制
激勵(lì)用戶分享和推薦,形成龐大的用戶網(wǎng)絡(luò)和銷售渠道。
2個(gè)角色+層級分銷+走人留人+3種獎(jiǎng)勵(lì)模式
享受產(chǎn)品優(yōu)惠及直推獎(jiǎng)勵(lì)。代理是鏈動(dòng)2+1模式
的基礎(chǔ)用戶,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的初步推廣和分享
老板不僅享受直推獎(jiǎng)勵(lì),還能獲得團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)和平
級獎(jiǎng),擁有更高的收益和權(quán)益
代理推薦兩個(gè)下級代理后即可升級為老板,關(guān)系脫離原來的團(tuán)隊(duì)發(fā)展自己的
團(tuán)隊(duì)。
這個(gè)機(jī)制的核心在于用戶升級后關(guān)系的分離,即使用戶選擇離開,也不會(huì)對
上級產(chǎn)生過多的影響。這種設(shè)計(jì)在一定程度上減輕了用戶對上級的依賴感,
使得用戶能夠更加獨(dú)立地發(fā)展自己的團(tuán)隊(duì)
當(dāng)代理推薦兩位用戶成為代理自己成為老板后,這兩位新代理將成為其上級
老板的團(tuán)隊(duì)成員。
即自己完成了2個(gè)代理的推薦后成為老板,同時(shí)最初推薦的兩個(gè)代理會(huì)被留
下來給原上級。
而代理可以留下后續(xù)推薦的用戶,形成自己的分銷團(tuán)隊(duì)。
當(dāng)用戶成功推薦新用戶購買產(chǎn)品時(shí),可獲得
直接推薦獎(jiǎng)勵(lì)。這種獎(jiǎng)勵(lì)方式直接關(guān)聯(lián)到用
戶的推薦行為,激勵(lì)用戶積極分享和推薦
當(dāng)代理晉升為老板后,除了享受直推獎(jiǎng)外,
還可獲得其下級代理推薦用戶的部分收益作
為團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)。這種獎(jiǎng)勵(lì)方式鼓勵(lì)老板積極發(fā)
展團(tuán)隊(duì),提高團(tuán)隊(duì)整體的銷售業(yè)績
當(dāng)推薦的代理晉升為老板后,推薦者可
獲得其收入的額外獎(jiǎng)勵(lì)作為平級獎(jiǎng)。這
種獎(jiǎng)勵(lì)方式進(jìn)一步激勵(lì)了用戶之間的互
助和合作,形成更加緊密的社交網(wǎng)絡(luò)
· A買499禮包成為代理
· A推薦B1、B2也買499禮包成為代理,A分別獲得B1、B2的直推獎(jiǎng)勵(lì)100+100=200元
· 同時(shí),A升級成為老板身份,B1、B2留給A的上級,與A再無關(guān)系
· B1、B2各推薦2個(gè)499元禮包代理,也就是C1、C2、C3、C4
· 此時(shí)A的上級獲得400元見點(diǎn)獎(jiǎng),B1、B2分別獲得200元直推獎(jiǎng)
注:這個(gè)B1、B2直推一個(gè)人獲得直推獎(jiǎng)100元,A的上級獲得200元的見點(diǎn)獎(jiǎng)
通過獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制激勵(lì)用戶分享和推薦,
實(shí)現(xiàn)快速的用戶增長和銷售渠道裂變
鏈動(dòng)2+1模式屬于二級分銷范疇,符
合國家相關(guān)法規(guī)要求,保證了營銷
的合法性和可持續(xù)性
通過產(chǎn)品質(zhì)量以及獎(jiǎng)勵(lì)制度的雙重保
障,提高用戶的滿意度和忠誠度,進(jìn)
而促進(jìn)復(fù)購率的提升
鏈動(dòng)2+1模式利用社交分享和團(tuán)隊(duì)裂
變的方式實(shí)現(xiàn)用戶增長和銷售提升,
相較于傳統(tǒng)營銷,營銷成本更低